A La Corte Suprema Comcast Contra Empresa Afro-Americana

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Un caso dirigido a la Corte Suprema de los Estados Unidos que podría tener un impacto tremendamente negativo en los derechos civiles de la comunidad negra en lo que respecta al juego limpio en la contratación y otras medidas está comenzando a captar la atención.

Casi una semana después de que el Departamento de Justicia presentó un informe amicus sobre la demanda entre el presidente y director ejecutivo de Entertainment Studios,  Byron Allen  y Comcast Corp., al menos un grupo ha reaccionado, criticando a la administración Trump a medida que avanza el caso.

Allen está demandando a Comcast Corp. y Charter Communications por discriminación racial luego de que el gigante de los cables se negara a incluir la programación de Entertainment Studios en sus redes. Cita una violación de la Ley de Derechos Civiles de 1866, cuya sección de 1981 prohíbe la discriminación racial en los contratos.

Específicamente:

Todas las personas dentro de la jurisdicción de los Estados Unidos tendrán el mismo derecho en cada Estado y Territorio para hacer y hacer cumplir los contratos, demandar, ser partes, presentar pruebas y para el beneficio pleno e igual de todas las leyes y procedimientos para la seguridad de personas y bienes que disfrutan los ciudadanos blancos, y estarán sujetos a castigos, dolores, multas, impuestos, licencias y exacciones de todo tipo, y a ningún otro.

Esto significa que el impacto del caso podría afectar los derechos civiles en todos los ámbitos al establecer un precedente en el que las empresas serán guiadas en cuanto a si están o no sujetas a las disposiciones del estatuto. Si el informe del Departamento de Justicia es favorecido por la Corte Suprema en noviembre, significa que la interpretación del estatuto podría afectar la intención de proteger los derechos civiles de los afroamericanos, que se ha mantenido durante más de 150 años.

Departamento de Justicia dice que quieren que Allen demuestre que la raza fue el factor motivador singular en su reclamo, que según él interpreta erróneamente el estatuto en su desventaja.

Allen lo llamó “pervertir una disposición clave de la ley que protege a las empresas minoritarias en un momento en que las personas de color están bajo un fuerte ataque”. Todo por lo que dice Comcast es “en su mejor interés financiero”.

Cuando la administración de Trump y Comcast llegaron a un comentario sobre este movimiento sin precedentes para atacar los derechos civiles de los afroamericanos, un portavoz del Caucus Negro del Congreso emitió un comunicado:

“La Administración Trump ha trabajado agresivamente para desmantelar las políticas destinadas a erradicar la discriminación”, dijo Gabrielle Brown, Directora de Comunicaciones del Caucus Negro del Congreso. “Hace tiempo que decimos que, a pesar de lo atroces que son las palabras racistas de Donald Trump, sus políticas son aún peores y están causando el mayor daño a las comunidades minoritarias.  Nuestro comité está comprometido a continuar con la supervisión agresiva de la Administración para mitigar los impactos de sus políticas peligrosas y fuera de contacto, que incluyen abrir la puerta a la discriminación en los contratos”.

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